<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1520457248035732&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    Dette er Norges beste arbeidsplasser i frivillig-ideell sektor

    Grete Johansen | 15.11.18 | Sertifisering, Bedriftskultur

    For tredje året på rad kårer Great Place To Work de beste arbeidsplassene i frivillig-ideell sektor. Både vinnerne og sektoren som helhet har tatt store steg de siste årene.

    Les mer

    Hyppige eller årlige medarbeiderundersøkelser?

    Tron Kleivane | 29.10.18 | Medarbeiderundersøkelse

    Hvor ofte skal du holde medarbeiderundersøkelsen? Det er dilemmaet mange HR-sjefer står overfor. Sannheten er at du ikke må velge – du trenger nemlig begge to.

    Les mer

    Noen historier fra verdens beste arbeidsplasser

    Jannik Krohn Falck | 16.10.18 | Kåring, Bedriftskultur, Organisasjonskultur

    Verden er i endring. Hva vi betraktet som bra, nyskapende og banebrytende for en tid tilbake, er i dag hverdagskost. Dette gjelder også for arbeidsplasser.

    Les mer

    Listen over verdens beste multinasjonale arbeidsplasser er klar – vi gratulerer!

    Jannik Krohn Falck | 15.10.18 | Kåring, Organisasjonskultur, Bedriftskultur

    Å skape gode og tillitsbaserte kulturer er ganske imponerende. Å gjøre det på tvers av landegrenser er en bragd.

    Les mer

    Fire måter Great Place to Work spiller deg god

    Espen Sæle | 29.08.18 | Bedriftskultur

    Sliter du med å engasjere hele organisasjonen? Slapp av, du trenger ikke å være alene.  

    Les mer

    Gir 1 prosent av inntekten til veldedige formål

    Espen Sæle | 08.08.18 | Bedriftskultur

    Marius Mæle i SOCO mener alle burde burde gjøre litt for fellesskapet. Selskapet satser også hardt på intern kultur, og sier aldri nei til interne initiativ.

    Les mer

    A great workplace creates more than just motivation

    Simon Forshaw | 18.06.18 | Gjesteblogger

    When I co-founded Polar Cape Consulting in 2010, I had been a consultant since graduation. I had worked in large and small organisations, in three countries, and for multiple clients. I had seen great examples of what makes consultants motivated and loyal, and I had also seen the opposite. The opposite in this case displayed itself in the form of high staff turnover, and its knock-on effect was unhappy clients. Why?  Because of lack of...

    Les mer

    Your managers make the difference!

    Jon Persson | 15.06.18 | Gjesteblogger, Organisasjonskultur

    No.1 in Europe – how do we do it!

    I have the great privilege of working for Cygni, a Swedish company awarded Best Workplace in Europe four times in the last five years, and I often get the question “what is your number one tip for achieving a Great Place to Work?”. I believe the answer to that question begins with the management team of your organisation. You need each member of that team to be committed to the project of creating a better...

    Les mer

    Welcoming cultures and strong bonds shine at Europe's best workplaces

    Great Place To Work | 15.06.18 | Organisasjonskultur, Kåring

    Great Place to Work is a global analytical authority on building and sustaining high-trust, high-performance workplace cultures. Using our 30 years of research with thousands of companies in more than 50 countries around the globe, we work with leading companies to build cultures that bolster long-term business strategies and nurture environments where people bring their best selves to work. We recognize outstanding organizations on our...

    Les mer

    Better culture means better business

    Jannik Krohn Falck | 13.06.18 | Organisasjonskultur, Tillitskultur

    Etter 15 år i Norge vet vi mye om ledelse og kultur i norsk arbeidsliv, og hva som skal til for å utvikle seg og lykkes. Gjennom våre målinger, analyser og konsulentarbeid har vi hjulpet hundrevis av virksomheter til å bli bedre arbeidsplasser. Mange fra ganske ordinære til å bli blant Norges beste. For 15 år siden var mennesker og kultur et ansvar plassert hos personalavdelingen. I dag er dette øverste strategiske fokus og eies fra...

    Les mer

    Populære innlegg