<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1520457248035732&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Kontakt oss

How Basefarm became a Great Place to Work

Gjesteblogger: Marcel Ravenshorst | 25.04.18 | Norges beste arbeidsplasser, Organisasjonskultur, Gjesteblogger

Basefarm is a great workplace. However, don’t take our word for it: ask the experts at Great Place to Work who have certified Basefarm in Sweden and listed Basefarm Netherlands and Norway among the best workplaces in 2018. This is the result of a long-term commitment in making Basefarm a great place to work.

Les mer

Human work is not a commodity

Gjesteblogger: Gonzalo Shoobridge | 24.04.18 | Tillitskultur, Organisasjonskultur, Gjesteblogger, Medarbeiderundersøkelse, Tillitsbasert ledelse, HR

Summary: In this post, I argue for an explicit recognition of the need for a greater involvement of business in society. Business leaders, shareholders and investors need to respond to societal expectations and maintain the fragile balance of both wealth creation and employee welfare. This can only be done through the sustainable development of a ‘Culture of Respect and Trust’ between employers and employees.

Les mer

Mer enn bare jobb

Jannik Krohn Falck | 23.04.18 | Norges beste arbeidsplasser, Bedriftskultur

Det er lett å assosiere attraktive arbeidsplasser med saccosekker, gratis måltider og andre frynsegoder. Men de beste selskapene  i Norge kjennetegnes av riktige ansettelser, personlig utvikling og mening med jobben.

Les mer

Organisasjoner fra Trøndelag er igjen godt representert blant Norges Beste Arbeidsplasser!

Jannik Krohn Falck | 20.04.18 | Norges beste arbeidsplasser, Kåring, Bedriftskultur

Tidligere i år ble du invitert til en mini-konferanse i Trondheim. Vi fikk innsikt i hvordan to av Norges og Europas beste arbeidsplasser utvikler sine organisasjoner. Begge holder til i Trondheims-regionen. Administrerende direktør Dag Runar Båtvik i Norgeshus, og HR direktør Lucie Katrine Sunde-Eidem i EiendomsMegler 1 Midt-Norge delte åpent. Her er våre refleksjoner.

Les mer

Norges beste arbeidsplasser: Disse bransjene utmerker seg

Jannik Krohn Falck | 11.04.18 | Norges beste arbeidsplasser, Kåring, Bedriftskultur

Norske arbeidstakere ønsker i større grad meningsfulle jobber som er støttende og utviklende. God lønn er ikke synonymt med god arbeidskultur, og det er det stadig flere selskaper som tar til seg.

Les mer

Fire virksomheter nominert til spesialutmerkelse for sitt samfunnsansvar.

Jannik Krohn Falck | 21.03.18 | Norges beste arbeidsplasser

I forbindelse med kåringen av Norges beste arbeidsplasser gir Great Place to Work hvert år ut en spesialpris som tar for seg et element av det å skape en god arbeidsplass.

Les mer

Livet er for kort til å jobbe på en dårlig arbeidsplass

Espen Sæle | 14.03.18 | Norges beste arbeidsplasser, Bedriftskultur

Det er viktig å trives på jobb, men du må også være villig til brette opp ermene selv.

Les mer

3 grunner til å velge Great Place to Work

Trygve K. Norman | 22.02.18 | Sertifisering

Dersom vi må avgrense egen nytteverdi til tre punkter, er dette de aller viktigste grunnene til å inngå et samarbeid med oss.

Les mer

5 måter en kulturanalyse gir verdi

Caroline Oddvang | 14.02.18 | Organisasjonskultur

Kulturanalysen er som en selvangivelse av alt hva dere gjør i organisasjonen. Få en innføring i hvordan den gjennomføres og hvilken verdi den gir for organisasjonen.

Les mer

Slik lykkes du med employer branding

Espen Sæle | 02.02.18 | Tillitskultur, Sertifisering, Bedriftskultur

Employer branding er ikke bare en jobb for kommunikasjonsavdelingen, men en jobb for hele organisasjonen. Slik lykkes du med utviklingen av et bærekraftig og ekte employer brand.

Les mer

Populære innlegg