<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1520457248035732&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    Norges beste arbeidsplasser i frivillig-ideell sektor!

    Josefin Persson | 02.12.19 |

    For fjerde året på rad kårer Great Place To Work de beste arbeidsplassene i frivillig-ideell sektor. Både vinnerne og sektoren som helhet har tatt store steg de siste årene.

    Les mer

    Hvorfor lønner det seg å utvikle en god arbeidsplass?

    Catarina Irvung | 28.11.19 | Bedriftskultur

    Flere virksomheter ser nå sammenhengen mellom kultur og bedre resultater, og setter derfor mennesker og kultur som øverste strategiske fokus. Dette er fordi kulturen påvirker hvordan vi har det, avgjør hvor godt vi jobber sammen og ikke minst om vi når våre ambisjoner.

    Les mer

    Listen over verdens beste multinasjonale arbeidsplasser er her - vi gratulerer!

    Jannik Krohn Falck | 11.10.19 | Tillitskultur, Kåring, Bedriftskultur

    Å skape god og tillitsbasert kultur er imponerende. Å gjøre det på tvers av landegrenser er en bragd.

    Les mer

    Slik får du toppleder til å huske medarbeiderne i 2020-budsjettet

    Jannik Krohn Falck | 26.09.19 | Ledelse, HR

    Sliter du med å få satt av nok penger til å jobbe med medarbeiderutvikling og arbeidskultur? Dette er argumentene som vinner daglig leder over på din side.

    Les mer

    Dette er prisen du betaler ved å ansette feil

    Jannik Krohn Falck | 16.09.19 | Rekruttering

    To av tre ledere innrømmer å ha gjort feilansettelser. Dette er uheldig for bedriften, og kostnaden er høy.

    Les mer

    De 6 faktorene som holder medarbeiderne dine friske på jobb

    Jannik Krohn Falck | 16.08.19 | Ledelse, Organisasjonskultur

    Hvordan bygge en kultur for helse og trivsel på arbeidsplassen?

    Les mer

    Kultur er et viktig konkurransefortrinn

    Jannik Krohn Falck | 09.07.19 | Norges beste arbeidsplasser, Organisasjonskultur, Bedriftskultur

    Mange argumenterer for at kultur er det eneste varige konkurransefortrinnet. Dette fortrinnet ønsker FINN.no å beholde, og kulturen deres står derfor høyt på prioriteringslisten.

    Les mer

    Henger du med i HR-rollens utvikling?

    Jannik Krohn Falck | 04.07.19 | Organisasjonskultur, HR

    HR-rollen er i konstant utvikling, og nye trender ser ut til å forårsake omveltninger innenfor det området vi kjenner som Human Resources i dag. Klarer du å henge med i svingene når det gjelder disse forandringene?

    Les mer

    Halvparten av norske medarbeidere opplever dårlig ledelse – er én-til-én-ledelse svaret?

    Grete Schulstock Johansen | 24.06.19 | Tillitsbasert ledelse

    Godt motiverte og engasjerte medarbeidere er et ønske og en drøm for de fleste arbeidsgivere.

    Les mer

    5 leveregler for å fremme innovasjon i organisasjonen

    Jannik Krohn Falck | 21.06.19 | Sertifisering

    Mange kan lære av hvordan Fana Sparebank jobber med å implementere strategi og endring i bedriften. Her er deres beste råd om hvordan du lykkes med å innovere i praksis.

    Les mer

    Populære innlegg