<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1520457248035732&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    Hyppige eller årlige medarbeiderundersøkelser?

    Tron Kleivane | 26.04.19 | Medarbeiderundersøkelse

    Hvor ofte skal du holde medarbeiderundersøkelsen? Det er dilemmaet mange HR-sjefer står overfor. Sannheten er at du ikke må velge – du trenger nemlig begge to.

    Les mer

    Hva gjør Norges beste arbeidsplasser for å inkludere medarbeiderne?

    Jannik Krohn Falck | 24.04.19 | Norges beste arbeidsplasser

    De beste arbeidsplassene benytter seg av direkte kommunikasjon, og skaper arenaer hvor medarbeiderne kommer i kontakt med ledelsen.

    Les mer

    Hva koster en Great Place To Work-sertifisering for organisasjonen?

    Jannik Krohn Falck | 04.04.19 | Sertifisering

    En sertifisering fra Great Place To Work er ikke en «quick fix» for arbeidsmiljøet. Vår erfaring er at organisasjoner med et langsiktig perspektiv, kommer lengst i arbeidet med å bli en bedre arbeidsplass.

    Les mer

    Trenger vi ledelse?

    Grete Schulstock Johansen | 01.04.19 | Tillitskultur, Ledelse, Organisasjonskultur, Bedriftskultur

    Bare «29 prosent av norske arbeidstakere ser på endringer som en positivt mulighet, og 14 prosent ser på fremtidige endringer som en trussel» (kilde: Stamina Helse ‘Jobbhelserapporten 2018’). Er det greit - når det eneste konstante er endring ?
    Les mer

    Populære innlegg