<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1520457248035732&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    Espen Sæle

    Espen er salgs- og markedssjef i Great Place to Work. Etter han ble en del av teamet tilbake i 2013, har vært rådgiver for kunder med alt fra 12 til 12.000 medarbeidere i tillegg til å utvikle organisasjons salgs- og markedsarbeid.
    Du finner meg her:

    Siste innlegg

    Fire måter Great Place to Work spiller deg god

    Espen Sæle | 29.08.18 | Bedriftskultur

    Sliter du med å engasjere hele organisasjonen? Slapp av, du trenger ikke å være alene.  

    Les mer

    Gir 1 prosent av inntekten til veldedige formål

    Espen Sæle | 08.08.18 | Bedriftskultur

    Marius Mæle i SOCO mener alle burde burde gjøre litt for fellesskapet. Selskapet satser også hardt på intern kultur, og sier aldri nei til interne initiativ.

    Les mer

    Dette har Great Place To Work-sertifiserte organisasjoner til felles

    Espen Sæle | 05.06.18 | Organisasjonskultur, Norges beste arbeidsplasser, Tillitskultur, Bedriftskultur, Sertifisering

    Sertifiserte bedrifter har fornøyde ansatte og gjør det bedre økonomisk.

    Ønsker du bedre resultater? Det å jobbe mot en Great Place To Work-sertifisering gir fordeler som går langt forbi diplomer og anerkjennelse. Arbeidsplasser med fornøyde ansatte som opplever stor grad av tillit, opplever positive ringvirkninger i flere ledd. Her er noen (av mange) fellestrekk hos sertifiserte bedrifter.

    Les mer

    Norges beste arbeidsplasser røper hemmelighetene: – Bry deg om folka dine!

    Espen Sæle | 24.05.18 | Norges beste arbeidsplasser, Bedriftskultur, Organisasjonskultur

    Hvordan skaper du en god arbeidsplass? Fire av Norges beste organisasjoner svarer på fire spørsmål om arbeidskultur, tiltak og lederskap.

    Les mer

    Hvorfor bør bedriften ta et aktivt samfunnsansvar?

    Espen Sæle | 16.05.18 | Norges beste arbeidsplasser, Bedriftskultur, Sertifisering, Kåring

    Vinneren av årets Great Place to Work spesialpris forteller om Finns samsfunnsansvar – og fordelene av arbeidet.

    Les mer

    Olivia satset på kultur: – Vi er en av de mest besøkte i bransjen

    Espen Sæle | 09.05.18 | Norges beste arbeidsplasser, Tillitsbasert ledelse, Bedriftskultur, HR

    Olivia har siden oppstarten i 2006 opplevd en eventyrlig vekst. Restaurantkjeden, som satser på autentisk italiensk mat, ble kjøpt opp av Herkules i 2016 og har siden utvidet driften til flere norske byer. For å ivareta kulturen og vokse bærekraftig, valgte selskapet å jobbe mer systematisk med kultur og arbeidsmiljøet. Valget falt på Great Place to Work, og samarbeidet har ført til høye marginer og et høyt antall søkere.

    Les mer

    Livet er for kort til å jobbe på en dårlig arbeidsplass

    Espen Sæle | 14.03.18 | Norges beste arbeidsplasser, Bedriftskultur

    Det er viktig å trives på jobb, men du må også være villig til brette opp ermene selv.

    Les mer

    Slik lykkes du med employer branding

    Espen Sæle | 02.02.18 | Bedriftskultur, Tillitskultur, Sertifisering

    Employer branding er ikke bare en jobb for kommunikasjonsavdelingen, men en jobb for hele organisasjonen. Slik lykkes du med utviklingen av et bærekraftig og ekte employer brand.

    Les mer

    Holder du fokus på de rette tingene?

    Espen Sæle | 11.11.16 | Sertifisering

    Vi i Great Place to Work Institute er til for å støtte utviklingen av gode arbeidsplasser. Gjennom nærmere 30 år med læring, utvikling og samarbeid med mange dyktige mennesker har vi etablert standarden for gode arbeidsplasser. Nå lanserer vi en sertifisering som skal hjelpe deg å holde fokus på de prestasjonene som skaper en god arbeidsplass. 

    Les mer

    Populære innlegg