<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1520457248035732&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    Grete Johansen

    Grete Johansen er partner i Great Place to Work og ansvarlig for rådgivning, ledertrening og utvikling hos våre samarbeidspartnere. Grete har meget lang erfaring innen ledelse, organisasjon og HR. Hun har vært HR Direktør i Microsoft Norge, HR Direktør i Avinor, assisterende Generalsekretær i Norges idrettsforbund og har tidligere erfaring fra Gjensidige og Accenture.
    Du finner meg her:

    Siste innlegg

    Dette er Norges beste arbeidsplasser i frivillig-ideell sektor

    Grete Johansen | 15.11.18 | Sertifisering, Bedriftskultur

    For tredje året på rad kårer Great Place To Work de beste arbeidsplassene i frivillig-ideell sektor. Både vinnerne og sektoren som helhet har tatt store steg de siste årene.

    Les mer

    Ledelse i fremtiden: HR er løsningen

    Grete Johansen | 29.11.17 | HR, Ledelse, Tillitsbasert ledelse

    Når alt lar seg kopiere og transparens, åpenhet og deling er viktige premisser, er det ikke lenger teknologien og arbeidsprosessene som skiller. Vinnerne er de organisasjonene som ser menneskene som den viktigste verdien for å lykkes.

    Les mer

    Slik bygger du tillit i bedriften

    Grete Johansen | 14.11.17 | Tillitskultur, HR

    Mistenker du lav tillit i bedriften, eller higer du stadig etter å bli bedre? Slik går du frem for å bygge tillit – helt konkret.

    Les mer

    Hvordan leder en tillitsleder?

    Grete Johansen | 08.11.17 | Tillitsbasert ledelse, Ledelse

    Organisasjoner som lykkes med tillitsbasert ledelse oppnår betydelig bedre resultater. Disse tre punktene kjennetegner lederstilen.

    Les mer

    Tillitsbasert ledelse og HR

    Grete Johansen | 10.05.17 | Organisasjonskultur, HR, Tillitsbasert ledelse

    Digitalisering, rask endringstakt, mer samhandling, økt hastighet og kompleksitet er blant drivkreftene. I tillegg gir den raske endringstakten et generasjonsmangfold vi aldri tidligere har sett tidligere. Med nye generasjoner på arbeidsmarkedet kommer nye forventninger og krav. Teknologien legger til rette for utstrakt samhandling og kommunikasjon på tvers av- og mellom organisasjoner. Åpenhet og transparens etterspørres, og verdier og...

    Les mer

    Hva er tillitsbasert ledelse og hvorfor virker det?

    Grete Johansen | 20.09.16 | Tillitsbasert ledelse, Sertifisering, Medarbeiderundersøkelse

     

    Tillitsbasert ledelse handler om å lede og skape resultater gjennom tillit. Slik blir tillit nøkkelen til og fundamentet i tillitsbasert ledelse.

    Les mer

    Ledelse basert på tillit – en nøkkel for å utvikle fremragende arbeidsplasser

    Grete Johansen | 13.09.16 | Tillitsbasert ledelse, Kåring, Sertifisering

    De beste arbeidsplassene kjennetegnes ved godt lederskap. Et lederskap som er basert på tillit og som engasjerer og gir mening for hver medarbeider. Hva gjør de lederne som lykkes i dette, og evner å sikre innsats og engasjement hos medarbeiderne? Hva ligger til grunn?

    Les mer

    Populære innlegg