<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1520457248035732&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    Jannik Krohn Falck

    Jannik etablerte Great Place to Work i 2003 og er i dag administrerende direktør og partner i selskapet. Han jobber aktivt med analyse, rådgivning og lederutvikling, og har tilegnet seg bred bransjeinnsikt etter mer enn 15 års erfaring. Jannik er utdannet siviløkonom, og har også bakgrunn i studier i innovasjon og entreprenørskap ved Boston University.
    Du finner meg her:

    Siste innlegg

    Noen historier fra verdens beste arbeidsplasser

    Jannik Krohn Falck | 16.10.18 | Kåring, Bedriftskultur, Organisasjonskultur

    Verden er i endring. Hva vi betraktet som bra, nyskapende og banebrytende for en tid tilbake, er i dag hverdagskost. Dette gjelder også for arbeidsplasser.

    Les mer

    Listen over verdens beste multinasjonale arbeidsplasser er klar – vi gratulerer!

    Jannik Krohn Falck | 15.10.18 | Kåring, Organisasjonskultur, Bedriftskultur

    Å skape gode og tillitsbaserte kulturer er ganske imponerende. Å gjøre det på tvers av landegrenser er en bragd.

    Les mer

    Better culture means better business

    Jannik Krohn Falck | 13.06.18 | Organisasjonskultur, Tillitskultur

    Etter 15 år i Norge vet vi mye om ledelse og kultur i norsk arbeidsliv, og hva som skal til for å utvikle seg og lykkes. Gjennom våre målinger, analyser og konsulentarbeid har vi hjulpet hundrevis av virksomheter til å bli bedre arbeidsplasser. Mange fra ganske ordinære til å bli blant Norges beste. For 15 år siden var mennesker og kultur et ansvar plassert hos personalavdelingen. I dag er dette øverste strategiske fokus og eies fra...

    Les mer

    Mer enn bare jobb

    Jannik Krohn Falck | 23.04.18 | Norges beste arbeidsplasser, Bedriftskultur

    Det er lett å assosiere attraktive arbeidsplasser med saccosekker, gratis måltider og andre frynsegoder. Men de beste selskapene  i Norge kjennetegnes av riktige ansettelser, personlig utvikling og mening med jobben.

    Les mer

    Organisasjoner fra Trøndelag er igjen godt representert blant Norges Beste Arbeidsplasser!

    Jannik Krohn Falck | 20.04.18 | Norges beste arbeidsplasser, Kåring, Bedriftskultur

    Tidligere i år ble du invitert til en mini-konferanse i Trondheim. Vi fikk innsikt i hvordan to av Norges og Europas beste arbeidsplasser utvikler sine organisasjoner. Begge holder til i Trondheims-regionen. Administrerende direktør Dag Runar Båtvik i Norgeshus, og HR direktør Lucie Katrine Sunde-Eidem i EiendomsMegler 1 Midt-Norge delte åpent. Her er våre refleksjoner.

    Les mer

    Norges beste arbeidsplasser: Disse bransjene utmerker seg

    Jannik Krohn Falck | 11.04.18 | Norges beste arbeidsplasser, Kåring, Bedriftskultur

    Norske arbeidstakere ønsker i større grad meningsfulle jobber som er støttende og utviklende. God lønn er ikke synonymt med god arbeidskultur, og det er det stadig flere selskaper som tar til seg.

    Les mer

    Fire virksomheter nominert til spesialutmerkelse for sitt samfunnsansvar.

    Jannik Krohn Falck | 21.03.18 | Norges beste arbeidsplasser

    I forbindelse med kåringen av Norges beste arbeidsplasser gir Great Place to Work hvert år ut en spesialpris som tar for seg et element av det å skape en god arbeidsplass.

    Les mer

    6 grunner til hvorfor du ikke bør gjennomføre medarbeiderundersøkelsen selv

    Jannik Krohn Falck | 07.12.17 | Medarbeiderundersøkelse

    En grundig og metodisk medarbeiderundersøkelse gir bedriften et viktig styringsverktøy, men mange tar ofte for lett på denne undersøkelsen. Dette er risikoen du løper ved å gjennomføre undersøkelsen på egenhånd.

    Les mer

    Hvordan vil roboter påvirke arbeidsplassen?

    Jannik Krohn Falck | 23.11.17 | Innovasjon

    Robotene er på vei inn i arbeidslivet enten vi liker det eller ikke. Bør vi frykte dem? Og hvordan skal ledere møte digitaliseringen?

    Les mer

    Historien om Great Place to Work – søken etter hva som gjør de beste bedre

    Jannik Krohn Falck | 24.10.17 | Tillitskultur, Tillitsbasert ledelse

    Slik ble et bokprosjekt starten på et selskap som i dag har jobbet for å gjøre arbeidsplasser bedre i nesten 30 år.  
    Les mer

    Populære innlegg