<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1520457248035732&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    Jannik Krohn Falck

    Posts by Jannik Krohn Falck for Blogs:

    Tillitsbasert ledelse lønner seg!

    ESG (Environmental, social, and govermantal) investeringer inneholder mange aspekter. Hvilke deler av "E", "S" og "G" lønner seg for aksjonærene?


    Hva ligger bak medarbeiderundersøkelsen?

    En god arbeidsplass er et sted hvor du har tillit til de du jobber for og med, er stolt av jobben dere gjør, og føler fellesskap med dine kollegaer.


    Er du usikker på hvilken medarbeiderundersøkelse du bør velge?

    Mange norske ledere har forstått hvor viktig det er å ha en god, tillitsbasert arbeidskultur. Da er det også positivt å se at såpass mange ønsker å måle den, som regel via en medarbeiderundersøkelse....


    Redd Barna brukte «temperaturmåling» for å ivareta ansatte på hjemmekontor

    Etter å ha sørget for at sårbare barn fremdeles fikk det de trengte fra organisasjonen, kunne de se nærmere på hvordan de ansatte hadde det.


    COVID-19: Å lede i en usikker tid

    På kort tid har coronaviruset hatt enorm innvirkning på verden. Landegrenser er blitt stengt, vi ser store utslag i aksjemarkedet og vi er usikre på hva som vil skje fremover. Oljeprisen raser og...


    Verdens beste multinasjonale arbeidsplasser

    Å skape god og tillitsbasert kultur er imponerende. Å gjøre det på tvers av landegrenser er en bragd.


    Slik får du toppleder til å huske medarbeiderne i 2020-budsjettet

    Sliter du med å få satt av nok penger til å jobbe med medarbeiderutvikling og arbeidskultur? Dette er argumentene som vinner daglig leder over på din side.


    Dette er prisen du betaler ved å ansette feil

    To av tre ledere innrømmer å ha gjort feilansettelser. Dette er uheldig for bedriften, og kostnaden er høy.


    De 6 faktorene som holder medarbeiderne dine friske på jobb

    Hvordan bygge en kultur for helse og trivsel på arbeidsplassen?


    Kultur er et viktig konkurransefortrinn

    Mange argumenterer for at kultur er det eneste varige konkurransefortrinnet. Dette fortrinnet ønsker FINN.no å beholde, og kulturen deres står derfor høyt på prioriteringslisten.