<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1520457248035732&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    Jannik Krohn Falck

    Jannik etablerte Great Place to Work i 2003 og er i dag administrerende direktør og partner i selskapet. Han jobber aktivt med analyse, rådgivning og lederutvikling, og har tilegnet seg bred bransjeinnsikt etter mer enn 15 års erfaring. Jannik er utdannet siviløkonom, og har også bakgrunn i studier i innovasjon og entreprenørskap ved Boston University.
    Du finner meg her:

    Siste innlegg

    [Video] Halverte sykefraværet ved å ta tak i de underliggende årsakene

    Jannik Krohn Falck | 21.02.19 | Sertifisering, HR, Organisasjonskultur

    Da sykefraværet ble et problem for Volkswagen Møller Bilfinans, bestemte ledelsen seg for å ta grep. Etter strukturert og målrettet arbeid har selskapet klart å halvere fraværet.

    Les mer

    Visste du at en oppsigelse kan koste så mye som 200 prosent av en ansatts grunnlønn?

    Jannik Krohn Falck | 11.02.19 | Organisasjonskultur, Tillitskultur, Norges beste arbeidsplasser

    Tillit, organisasjonskultur og lønnsomhet henger sammen. Det viser forskning utarbeidet i samarbeid med Great Place To Work Institute.

    Les mer

    [Video] Slik bruker Sopra Steria sertifiseringen til å tiltrekke seg de største talentene

    Jannik Krohn Falck | 28.01.19 | Rekruttering, Sertifisering

    Kommunisert riktig, kan en Great Place To Work-sertifisering være en effektiv måte å vise omverdenen at du er en god arbeidsplass. Men hvordan kommuniserer du det best? Vi spurte en av Norges beste arbeidsplasser, Sopra Steria, om hvordan de bruker sertifiseringen i rekrutteringsarbeidet.

    Les mer

    Hvordan bør norske virksomheter bruke FNs bærekraftsmål mer aktivt?

    Jannik Krohn Falck | 16.01.19 | Bedriftskultur

    I Great Place to Work ser vi at stadig flere norske virksomheter bruker FNs bærekraftsmål aktivt og strategisk i sin kulturbygging. Kunder og leverandører ønsker å assosieres med ansvarsbevisste aktører, og medarbeiderne ser ikke bare etter lønn og pensjonsordninger; de vil ha en jobb med mening.

    Les mer

    Noen historier fra verdens beste arbeidsplasser

    Jannik Krohn Falck | 16.10.18 | Kåring, Bedriftskultur, Organisasjonskultur

    Verden er i endring. Hva vi betraktet som bra, nyskapende og banebrytende for en tid tilbake, er i dag hverdagskost. Dette gjelder også for arbeidsplasser.

    Les mer

    Listen over verdens beste multinasjonale arbeidsplasser er klar – vi gratulerer!

    Jannik Krohn Falck | 15.10.18 | Kåring, Organisasjonskultur, Bedriftskultur

    Å skape gode og tillitsbaserte kulturer er ganske imponerende. Å gjøre det på tvers av landegrenser er en bragd.

    Les mer

    Better culture means better business

    Jannik Krohn Falck | 13.06.18 | Organisasjonskultur, Tillitskultur

    Etter 15 år i Norge vet vi mye om ledelse og kultur i norsk arbeidsliv, og hva som skal til for å utvikle seg og lykkes. Gjennom våre målinger, analyser og konsulentarbeid har vi hjulpet hundrevis av virksomheter til å bli bedre arbeidsplasser. Mange fra ganske ordinære til å bli blant Norges beste. For 15 år siden var mennesker og kultur et ansvar plassert hos personalavdelingen. I dag er dette øverste strategiske fokus og eies fra...

    Les mer

    Mer enn bare jobb

    Jannik Krohn Falck | 23.04.18 | Norges beste arbeidsplasser, Bedriftskultur

    Det er lett å assosiere attraktive arbeidsplasser med saccosekker, gratis måltider og andre frynsegoder. Men de beste selskapene  i Norge kjennetegnes av riktige ansettelser, personlig utvikling og mening med jobben.

    Les mer

    Organisasjoner fra Trøndelag er igjen godt representert blant Norges Beste Arbeidsplasser!

    Jannik Krohn Falck | 20.04.18 | Norges beste arbeidsplasser, Kåring, Bedriftskultur

    Tidligere i år ble du invitert til en mini-konferanse i Trondheim. Vi fikk innsikt i hvordan to av Norges og Europas beste arbeidsplasser utvikler sine organisasjoner. Begge holder til i Trondheims-regionen. Administrerende direktør Dag Runar Båtvik i Norgeshus, og HR direktør Lucie Katrine Sunde-Eidem i EiendomsMegler 1 Midt-Norge delte åpent. Her er våre refleksjoner.

    Les mer

    Norges beste arbeidsplasser: Disse bransjene utmerker seg

    Jannik Krohn Falck | 11.04.18 | Norges beste arbeidsplasser, Kåring, Bedriftskultur

    Norske arbeidstakere ønsker i større grad meningsfulle jobber som er støttende og utviklende. God lønn er ikke synonymt med god arbeidskultur, og det er det stadig flere selskaper som tar til seg.

    Les mer

    Populære innlegg