Fleks ønsker å utfordre de etablerte “sannhetene” i arbeidslivet

    Siden oppstarten i 2019 har Fleks jobbet for å redefinere arbeidslivet og skape en ny type drømmearbeidsplass. En ny måling fra Great Place To Work viser at bedriften er på god vei til å lykkes i...


    Slik får du toppleder til å huske medarbeiderne i 2023-budsjettet

    Sliter du med å få satt av nok penger til å jobbe med medarbeiderutvikling og arbeidskultur? Dette er argumentene som vinner daglig leder over på din side.


    Å være attraktiv for jobbyttere

    Rekrutteringsmarkedet har hardnet til og kampen om kompetanse er tøffere enn på lenge. Employer branding har vært et velkjent begrep i mange år, men kanskje aldri vært mer relevant enn nå. Men hva...


    World’s Best Workplaces Invest in Well-Being, Flexibility, and Equity

    How the top 25 workplaces in the world offer experiences that make employees want to stay with the organization.


    Kulturvasking - ikke fall for fristelsen

    I kampen om talentene og gode kolleger er den gode kulturen, å være den beste og mest attraktive arbeidsgiveren viktig for å tiltrekke og beholde bra folk. En god kultur og ledelse er noe av det...


    Hvordan bygge stolthet internt?

    HELP forsikring er en av Norges Beste Arbeidsplasser, og startet samarbeidet med Great Place to Work i 2014. De har gjennom de siste årene klart å holde seg på toppen av lista til tross for stor...


    A spotlight on how respect and fairness are the companies' secrets to retaining employees in Europe.

    The once black-and-white lines of our work and personal lives have blurred into a permanent shade of grey. Two years after a global pandemic turned many of our homes into offices, where and how we...


    Det kloke valget når du skal du bytte jobb eller inn i din første jobb

    Hva er det viktigste når du skal ut i arbeidslivet eller tidlig i karrieren når du skal bytte jobb?


    Hva kjennetegner en attraktiv arbeidsgiver?

    Vi har vært gjennom en periode hvor mulighetsrom og omstendigheter har endret seg dramatisk. Organisasjoner og enkeltmennesker har blitt tvunget til å tenke nytt; verdikjeder og vareflyt har endret...


    4 av 10 norske arbeidstakere vurderer å bytte jobb

    Kultur på arbeidsplassen avgjørende for å beholde medarbeiderne


    For å kunne sende deg e-post må vi lagre informasjon om deg. Les mer i vår personvernerklæring.
    (Du kan når som helst melde deg av.)