<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1520457248035732&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    5 strategier for å kapre de skarpeste hodene

    Enhver bedrift drømmer om å kunne velge kandidater fra øverste hylle. Det er et høythengende mål, men slett ikke umulig å oppnå. Her får du de beste rekrutteringstipsene fra FINN.


    Medarbeiderdrevet innovasjon i praksis

    Denne artikkelen ble først publisert i Psykologisk Tidsskrift 8. februar 2017. Artikkelen er skrevet av Lucie Katrine Sunde-Eidem og Vegard Kristensen i EiendomsMegler 1 Midt-Norge....


    5 grunner til at medarbeidere presterer dårlig

    Som leder kan det være frustrerende når de ansatte presterer lavere enn forventet. For å øke prestasjonsnivået må du først forstå hva som er galt.


    4 grunner til å bytte ut medarbeiderundersøkelsen du bruker i dag

    En medarbeiderundersøkelse er ikke bare en medarbeiderundersøkelse. Her er fire konkrete grunner til å velge en undersøkelse der bedriften kan se direkte resultater.


    Hvor konkurransedyktig er din bedrift?

    Holder bedriften din på å stagnere eller tape kunder til mer konkurransedyktige bedrifter? Dette er fellene som kan svekke konkurranseevnen.


    Ledelse i offentlig sektor – Hvorfor kan ikke Norge, når Sverige kan?

    Denne artikkelen ble først publisert i Dagens Næringsliv 28.02.2017. Artikkelen er skrevet i samarbeid med Bård Olesen, Divisjonsdirektør i Helsedirektoratet og Bård Kuvaas, Professor ved...


    For å kunne sende deg e-post må vi lagre informasjon om deg. Les mer i vår personvernerklæring.
    (Du kan når som helst melde deg av.)