Fra 1. juli 2023 vil omtrent 9000 norske selskaper være forpliktet til å rapportere i samsvar med den nye åpenhetsloven. Loven krever at disse selskapene rapporterer om deres arbeid med å forsvare...

I dagens stadig mer konkurransedrevne arbeidsmarked, er Employer Branding blitt en avgjørende faktor for å tiltrekke seg og beholde talentfulle arbeidstakere. Employer Branding refererer til...

Kunstig intelligens vil i økende grad bli en del av prosesser og rutiner i mange organisasjoner og vi tror at bruk av smart teknologi også vil kunne bidra til å dekke behov i HR. Som en avansert...

Kultur for innovasjon og praksiser for å lykkes med innovasjon i hverdagen er avgjørende for å lykkes fremover. Det er stor utfordring for Norge at så mange ikke bidrar i verdiskapingen.

En sertifisering fra Great Place To Work er ikke en «quick fix» for arbeidsmiljøet. Vår erfaring er at organisasjoner med et langsiktig perspektiv, kommer lengst i arbeidet med å bli en bedre...

Sliter du med å få satt av nok penger til å jobbe med medarbeiderutvikling og arbeidskultur? Dette er argumentene som vinner daglig leder over på din side.

I kampen om talentene og gode kolleger er den gode kulturen, å være den beste og mest attraktive arbeidsgiveren viktig for å tiltrekke og beholde bra folk. En god kultur og ledelse er noe av det...

Hva er det viktigste når du skal ut i arbeidslivet eller tidlig i karrieren når du skal bytte jobb?

Kultur på arbeidsplassen avgjørende for å beholde medarbeiderne

Det høres kanskje for godt ut til å være sant, men det finnes en måte å forbedre ansattes engasjement, løfte økonomiske resultater og bidra til å redde verden på samme tid.