Jannik Krohn Falck
Posts by Jannik Krohn Falck for Blogs:
Hva koster en Great Place To Work-sertifisering for organisasjonen?
En sertifisering fra Great Place To Work er ikke en «quick fix» for arbeidsmiljøet. Vår erfaring er at organisasjoner med et langsiktig perspektiv, kommer lengst i arbeidet med å bli en bedre...
Slik får du toppleder til å huske medarbeiderne i 2023-budsjettet
Sliter du med å få satt av nok penger til å jobbe med medarbeiderutvikling og arbeidskultur? Dette er argumentene som vinner daglig leder over på din side.
Kulturvasking - ikke fall for fristelsen
I kampen om talentene og gode kolleger er den gode kulturen, å være den beste og mest attraktive arbeidsgiveren viktig for å tiltrekke og beholde bra folk. En god kultur og ledelse er noe av det...
Det kloke valget når du skal du bytte jobb eller inn i din første jobb
Hva er det viktigste når du skal ut i arbeidslivet eller tidlig i karrieren når du skal bytte jobb?
4 av 10 norske arbeidstakere vurderer å bytte jobb
Kultur på arbeidsplassen avgjørende for å beholde medarbeiderne
Redde verden, fornøyde ansatte og lønnsomhet - kinderegg eller luftslott?
Det høres kanskje for godt ut til å være sant, men det finnes en måte å forbedre ansattes engasjement, løfte økonomiske resultater og bidra til å redde verden på samme tid.
Seks grunner til at din virksomhet bør sertifiseres
Great Place to Work® Institute har mer enn 25 års erfaring i å måle og forstå hva som kjennetegner de beste virksomhetene. De som lykkes over tid, utvikler organisasjonskultur og ledelse basert på...
Derfor er tillitsbasert ledelse lønnsomt
De beste arbeidsplassene med motiverte og lojale medarbeidere har høyere årlig avkastning enn sammenlignbare selskaper. Så hvordan fører egentlig tillitsbasert ledelse til høyere avkastning?
Slik bruker du resultatene fra medarbeiderundersøkelsen
En medarbeiderundersøkelse er et essensielt verktøy for å samle inn tilbakemeldinger på hvordan medarbeiderne opplever arbeidsplassen. Resultatene gjør det mulig å sette tydelige, strategiske mål på...
Tillitsbasert ledelse lønner seg!
ESG (Environmental, social, and govermantal) investeringer inneholder mange aspekter. Hvilke deler av "E", "S" og "G" lønner seg for aksjonærene?