Jannik Krohn Falck

    Posts by Jannik Krohn Falck for Blogs:

    Slik får du toppleder til å huske medarbeiderne i 2023-budsjettet

    Sliter du med å få satt av nok penger til å jobbe med medarbeiderutvikling og arbeidskultur? Dette er argumentene som vinner daglig leder over på din side.


    Kulturvasking - ikke fall for fristelsen

    I kampen om talentene og gode kolleger er den gode kulturen, å være den beste og mest attraktive arbeidsgiveren viktig for å tiltrekke og beholde bra folk. En god kultur og ledelse er noe av det...


    Det kloke valget når du skal du bytte jobb eller inn i din første jobb

    Hva er det viktigste når du skal ut i arbeidslivet eller tidlig i karrieren når du skal bytte jobb?


    4 av 10 norske arbeidstakere vurderer å bytte jobb

    Kultur på arbeidsplassen avgjørende for å beholde medarbeiderne


    Redde verden, fornøyde ansatte og lønnsomhet - kinderegg eller luftslott?

    Det høres kanskje for godt ut til å være sant, men det finnes en måte å forbedre ansattes engasjement, løfte økonomiske resultater og bidra til å redde verden på samme tid.


    Seks grunner til at din virksomhet bør sertifiseres

    Great Place to Work® Institute har mer enn 25 års erfaring i å måle og forstå hva som kjennetegner de beste virksomhetene. De som lykkes over tid, utvikler organisasjonskultur og ledelse basert på...


    Derfor er tillitsbasert ledelse lønnsomt

    De beste arbeidsplassene med motiverte og lojale medarbeidere har høyere årlig avkastning enn sammenlignbare selskaper. Så hvordan fører egentlig tillitsbasert ledelse til høyere avkastning?


    Slik bruker du resultatene fra medarbeiderundersøkelsen

    En medarbeiderundersøkelse er et essensielt verktøy for å samle inn tilbakemeldinger på hvordan medarbeiderne opplever arbeidsplassen. Resultatene gjør det mulig å sette tydelige, strategiske mål på...


    Tillitsbasert ledelse lønner seg!

    ESG (Environmental, social, and govermantal) investeringer inneholder mange aspekter. Hvilke deler av "E", "S" og "G" lønner seg for aksjonærene?


    Hva ligger bak medarbeiderundersøkelsen?

    En god arbeidsplass er et sted hvor du har tillit til de du jobber for og med, er stolt av jobben dere gjør, og føler fellesskap med dine kollegaer.


    For å kunne sende deg e-post må vi lagre informasjon om deg. Les mer i vår personvernerklæring.
    (Du kan når som helst melde deg av.)