<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1520457248035732&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    Kulturvasking - ikke fall for fristelsen

    I kampen om talentene og gode kolleger er den gode kulturen, å være den beste og mest attraktive arbeidsgiveren viktig for å tiltrekke og beholde bra folk. En god kultur og ledelse er noe av det...


    Hvordan bygge stolthet internt?

    HELP forsikring er en av Norges Beste Arbeidsplasser, og startet samarbeidet med Great Place to Work i 2014. De har gjennom de siste årene klart å holde seg på toppen av lista til tross for stor...


    A spotlight on how respect and fairness are the companies' secrets to retaining employees in Europe.

    The once black-and-white lines of our work and personal lives have blurred into a permanent shade of grey. Two years after a global pandemic turned many of our homes into offices, where and how we...


    Det kloke valget når du skal du bytte jobb eller inn i din første jobb

    Hva er det viktigste når du skal ut i arbeidslivet eller tidlig i karrieren når du skal bytte jobb?


    Hva kjennetegner en attraktiv arbeidsgiver?

    Vi har vært gjennom en periode hvor mulighetsrom og omstendigheter har endret seg dramatisk. Organisasjoner og enkeltmennesker har blitt tvunget til å tenke nytt; verdikjeder og vareflyt har endret...


    4 av 10 norske arbeidstakere vurderer å bytte jobb

    Kultur på arbeidsplassen avgjørende for å beholde medarbeiderne


    Arbeidslivet skifter karakter

    Er du post-Covid klar som arbeidskjøper?


    Møller Mobility Group om tillit og ledelse

    Møller Mobility Group rullet i fjor ut ny strategi mot 2025, og sentralt i denne står kravet om å skape vekst både innenfor og utenfor dagens verdikjede. Med en bilbransje i kontinuerlig endring...


    Norske medarbeidere opplever dårlig ledelse – er 1:1-ledelse svaret?

    Godt motiverte og engasjerte medarbeidere er et ønske og en drøm for de fleste arbeidsgivere.


    4 grunner til å sertifisere arbeidsplassen

    De siste 2 årene har vært preget av Covid-19. Hvordan har pandemien påvirket organisasjoners evne til omstilling? Og hvordan har gode arbeidsplasser evnet å ta vare på sine ansatte i en krevende tid?


    For å kunne sende deg e-post må vi lagre informasjon om deg. Les mer i vår personvernerklæring.
    (Du kan når som helst melde deg av.)