<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1520457248035732&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    Fleks ønsker å utfordre de etablerte “sannhetene” i arbeidslivet

    Siden oppstarten i 2019 har Fleks jobbet for å redefinere arbeidslivet og skape en ny type drømmearbeidsplass. En ny måling fra Great Place To Work viser at bedriften er på god vei til å lykkes i...


    A great workplace creates more than just motivation

    When I co-founded Polar Cape Consulting in 2010, I had been a consultant since graduation. I had worked in large and small organisations, in three countries, and for multiple clients. I had seen...


    Your managers make the difference!

    No.1 in Europe – how do we do it! I have the great privilege of working for Cygni, a Swedish company awarded Best Workplace in Europe four times in the last five years, and I often get the question...


    Hvordan du kan tilpasse jobben til dine sterke sider

    Jobbforming eller «jobcrafting» kan defineres som fysiske og kognitive endringer individer gjør i oppgaver eller relasjoner som har med jobben deres å gjøre (Wrzesniewski og Dutton, 2001).


    How Basefarm became a Great Place to Work

    Basefarm is a great workplace. However, don’t take our word for it: ask the experts at Great Place to Work who have certified Basefarm in Sweden and listed Basefarm Netherlands and Norway among the...


    Human work is not a commodity

    Summary: In this post, I argue for an explicit recognition of the need for a greater involvement of business in society. Business leaders, shareholders and investors need to respond to societal...


    Power of sharing - Delingskultur i praksis

    Sopra Steria har den siste tiden vært i vinden for å ha vunnet priser som Kompetanseprisen, Norges beste Arbeidsplass og Oda-prisen. Medarbeiderne selv gir delingskulturen mye av æren for selskapets...


    What is the equation for success?

    Denne artikkelen ble først publisert i The Iterate Blog 25. november 2016. Artikkelen er skrevet av Rune Larsen, CEO i Iterate AS. Let´s go to work fun. After 9 months as CEO at Iterate I want to...


    Medarbeiderdrevet innovasjon i praksis

    Denne artikkelen ble først publisert i Psykologisk Tidsskrift 8. februar 2017. Artikkelen er skrevet av Lucie Katrine Sunde-Eidem og Vegard Kristensen i EiendomsMegler 1 Midt-Norge....


    Ledelse i offentlig sektor – Hvorfor kan ikke Norge, når Sverige kan?

    Denne artikkelen ble først publisert i Dagens Næringsliv 28.02.2017. Artikkelen er skrevet i samarbeid med Bård Olesen, Divisjonsdirektør i Helsedirektoratet og Bård Kuvaas, Professor ved...


    For å kunne sende deg e-post må vi lagre informasjon om deg. Les mer i vår personvernerklæring.
    (Du kan når som helst melde deg av.)