<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1520457248035732&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    Listen to the quietest person in the room

    Every company that is ranked in the Europe’s Best Multinational category has offices in multiple countries. But one of them has more than 450 locations in Northern Europe alone. With their ‘quality...


    Nå mer enn noen gang må organisasjoner ta mennesker på alvor!

    Menneskene er den aller viktigste verdien organisasjonen har. Det er menneskers motivasjon, kompetanse, innlevelse og kreativitet som er avgjørende for at organisasjonen kan lykkes med innovasjon og...


    God ledelse og god selvledelse er to sider av samme sak!

    Den tid er forbi hvor leder kan peke med hele hånden. Ledelse i dag handler om «å lede den ledelse som allerede finnes» (Anders Raastrup Kristensen, Det grænseløse arbejdsliv). Gi retning, sikre...


    De fem T'ene enhver leder bør ha med seg

    Nå er 2023 her. En tid preget av uro og uforutsigbarhet og med skifter som kommer raskere enn vi har opplevd tidligere.


    Hvordan lede gjennom krisetid?

    Vi lever i en verden som er mer og mer uforutsigbar. En verden preget av endringer og store skift. Både av hendelser som er synlige, slik som Covid-19 og Ukraina-krigen, men også hendelser som kommer...


    Inkluder medarbeiderne i budsjettet

    Sliter du med å få satt av nok penger til å jobbe med medarbeiderutvikling og arbeidskultur? Dette er argumentene som vinner daglig leder over på din side.


    Arbeidslivet skifter karakter

    Er du post-Covid klar som arbeidskjøper?


    Norske medarbeidere opplever dårlig ledelse – er én-til-én-ledelse svaret?

    Godt motiverte og engasjerte medarbeidere er et ønske og en drøm for de fleste arbeidsgivere.


    Redde verden, fornøyde ansatte og lønnsomhet - kinderegg eller luftslott?

    Det høres kanskje for godt ut til å være sant, men det finnes en måte å forbedre ansattes engasjement, løfte økonomiske resultater og bidra til å redde verden på samme tid.


    Det tapte arbeidsliv - Hva går vi glipp av?

    Vi trenger mennesker og menneskers kompetanse mer enn noensinne! Samfunn og organisasjoner står i et skifte med store utfordringer som må løses både globalt og lokalt.


    For å kunne sende deg e-post må vi lagre informasjon om deg. Les mer i vår personvernerklæring.
    (Du kan når som helst melde deg av.)