Fotograf: Anne Lise Norheim ExploCrowd er et norsk selskap som kombinerer lagarbeid, innovasjon og kreativitet for å akselerere leting, produksjon og CO2-lagring på den norske kontinentalsokkelen. De...

Siden oppstarten i 2019 har Fleks jobbet for å redefinere arbeidslivet og skape en ny type drømmearbeidsplass. En ny måling fra Great Place To Work viser at bedriften er på god vei til å lykkes i...

Vi har vært gjennom en periode hvor mulighetsrom og omstendigheter har endret seg dramatisk. Organisasjoner og enkeltmennesker har blitt tvunget til å tenke nytt; verdikjeder og vareflyt har endret...

ESG (Environmental, social, and govermantal) investeringer inneholder mange aspekter. Hvilke deler av "E", "S" og "G" lønner seg for aksjonærene?

Pandemien er ikke over, men vi ser lyset i enden av tunnelen. Covid-19-krisen har på mange måter fungert som en tidsmaskin. Ledere og medarbeidere i alle virksomheter og sektorer er umiddelbart og...

Vi mennesker trenger trygghet, vi trenger å bli sett og å bli hørt. Vi mennesker trenger å oppleve tilhørighet, og at det vi gjør betyr noe. Og at vi har verdi.

Etter måneder med hjemmekontor og digital arbeidshverdag kan det være utfordrende å holde oppe motivasjon og entusiasmen hos medarbeiderne. Selv om måten vi jobber på har endret seg, er...

Mens befolkningen gjør seg klar for vaksinen og ansatte venter spent på å vende tilbake til kontoret, vurderer arbeidsgivere når og hvordan de skal gjenåpne. 

Vi er nå midt inne i et perspektivskifte! Det handler om folk og det handler om en utvikling hvor bærekraft står i fokus. Alle ressurser tas vare på, på en ny måte. Den sosiale og menneskelige...

Psykologisk trygghet er definert som evnen til å føle at man ikke vil bli straffet eller ydmyket for å fremme idéer, stille spørsmål, ta opp bekymringer eller innrømme feil på arbeidsplassen. Dette...