Dette har sertifiserte organisasjoner har til felles [Video]

    Sertifiserte bedrifter har fornøyde ansatte og gjør det bedre økonomisk. Ønsker du bedre resultater? Det å jobbe mot en Great Place To Work-sertifisering gir fordeler som går langt forbi diplomer og...


    Hvorfor bør bedriften ta et aktivt samfunnsansvar?

    Vinneren av årets Great Place to Work spesialpris forteller om Finns samsfunnsansvar – og fordelene av arbeidet.


    3 grunner til å velge Great Place to Work

    Dersom vi må avgrense egen nytteverdi til tre punkter, er dette de aller viktigste grunnene til å inngå et samarbeid med oss.


    Slik lykkes du med employer branding

    Employer branding er ikke bare en jobb for kommunikasjonsavdelingen, men en jobb for hele organisasjonen. Slik lykkes du med utviklingen av et bærekraftig og ekte employer brand.


    4 tegn på at du holder på å velge feil medarbeiderundersøkelse

    Velger du feil medarbeiderundersøkelse, sitter du igjen med en ressurskrevende jobb uten verdi for hverken deg eller arbeidsplassen. Dette er faresignalene du må holde øynene opp for i søket etter...


    Slik får du en tilstandsrapport av bedriften din

    For å kartlegge kulturen innad i din bedrift, kan vi gjennomføre en tilstandsundersøkelse. Dette er en oversikt over hva du må gjøre, og hvordan vi utfører undersøkelsen.


    Slik utnytter du sertifiseringen til det fulle

    En sertifisering kan gi bedriften din store fordeler. Her er tipsene for hvordan du aktivt kan bruke sertifiseringen til å tiltrekke nye kunder, talenter og ikke minst begeistre medarbeiderne.


    Dette vil bedriften din tjene på å sertifisere seg

    Det hjelper ikke at din bedrift er Norges beste arbeidsplass dersom ingen kjenner til den. En sertifisering som beviser at de ansatte er fornøyde og trives på jobb vil gi bedriften flere fordeler. Vi...


    Holder du fokus på de rette tingene?

    Vi i Great Place to Work Institute er til for å støtte utviklingen av gode arbeidsplasser. Gjennom nærmere 30 år med læring, utvikling og samarbeid med mange dyktige mennesker har vi etablert...


    Hva er tillitsbasert ledelse og hvorfor virker det?

      Tillitsbasert ledelse handler om å lede og skape resultater gjennom tillit. Slik blir tillit nøkkelen til og fundamentet i tillitsbasert ledelse.


    For å kunne sende deg e-post må vi lagre informasjon om deg. Les mer i vår personvernerklæring.
    (Du kan når som helst melde deg av.)