<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1520457248035732&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    Dette har Great Place To Work-sertifiserte organisasjoner til felles

    Espen Sæle | 05.06.18 | Organisasjonskultur, Norges beste arbeidsplasser, Tillitskultur, Bedriftskultur, Sertifisering

    Sertifiserte bedrifter har fornøyde ansatte og gjør det bedre økonomisk.

    Ønsker du bedre resultater? Det å jobbe mot en Great Place To Work-sertifisering gir fordeler som går langt forbi diplomer og anerkjennelse. Arbeidsplasser med fornøyde ansatte som opplever stor grad av tillit, opplever positive ringvirkninger i flere ledd. Her er noen (av mange) fellestrekk hos sertifiserte bedrifter.

    Les mer

    Norges beste arbeidsplasser røper hemmelighetene: – Bry deg om folka dine!

    Espen Sæle | 24.05.18 | Norges beste arbeidsplasser, Bedriftskultur, Organisasjonskultur

    Hvordan skaper du en god arbeidsplass? Fire av Norges beste organisasjoner svarer på fire spørsmål om arbeidskultur, tiltak og lederskap.

    Les mer

    Hvorfor bør bedriften ta et aktivt samfunnsansvar?

    Espen Sæle | 16.05.18 | Norges beste arbeidsplasser, Bedriftskultur, Sertifisering, Kåring

    Vinneren av årets Great Place to Work spesialpris forteller om Finns samsfunnsansvar – og fordelene av arbeidet.

    Les mer

    Olivia satset på kultur: – Vi er en av de mest besøkte i bransjen

    Espen Sæle | 09.05.18 | Norges beste arbeidsplasser, Tillitsbasert ledelse, Bedriftskultur, HR

    Olivia har siden oppstarten i 2006 opplevd en eventyrlig vekst. Restaurantkjeden, som satser på autentisk italiensk mat, ble kjøpt opp av Herkules i 2016 og har siden utvidet driften til flere norske byer. For å ivareta kulturen og vokse bærekraftig, valgte selskapet å jobbe mer systematisk med kultur og arbeidsmiljøet. Valget falt på Great Place to Work, og samarbeidet har ført til høye marginer og et høyt antall søkere.

    Les mer

    Hvordan kan du forme jobben slik at den er mer tilpasset dine sterke sider?

    Gjesteblogger: Inger-Lise Myklestu | 04.05.18 | Gjesteblogger

    Jobbforming eller «jobcrafting» kan defineres som fysiske og kognitive endringer individer gjør i oppgaver eller relasjoner som har med jobben deres å gjøre (Wrzesniewski og Dutton, 2001).

    Les mer

    How Basefarm became a Great Place to Work

    Gjesteblogger: Marcel Ravenshorst | 25.04.18 | Gjesteblogger, Organisasjonskultur, Norges beste arbeidsplasser

    Basefarm is a great workplace. However, don’t take our word for it: ask the experts at Great Place to Work who have certified Basefarm in Sweden and listed Basefarm Netherlands and Norway among the best workplaces in 2018. This is the result of a long-term commitment in making Basefarm a great place to work.

    Les mer

    Human work is not a commodity

    Gjesteblogger: Gonzalo Shoobridge | 24.04.18 | HR, Gjesteblogger, Organisasjonskultur, Tillitskultur, Tillitsbasert ledelse, Medarbeiderundersøkelse

    Summary: In this post, I argue for an explicit recognition of the need for a greater involvement of business in society. Business leaders, shareholders and investors need to respond to societal expectations and maintain the fragile balance of both wealth creation and employee welfare. This can only be done through the sustainable development of a ‘Culture of Respect and Trust’ between employers and employees.

    Les mer

    Mer enn bare jobb

    Jannik Krohn Falck | 23.04.18 | Norges beste arbeidsplasser, Bedriftskultur

    Det er lett å assosiere attraktive arbeidsplasser med saccosekker, gratis måltider og andre frynsegoder. Men de beste selskapene  i Norge kjennetegnes av riktige ansettelser, personlig utvikling og mening med jobben.

    Les mer

    Organisasjoner fra Trøndelag er igjen godt representert blant Norges Beste Arbeidsplasser!

    Jannik Krohn Falck | 20.04.18 | Norges beste arbeidsplasser, Kåring, Bedriftskultur

    Tidligere i år ble du invitert til en mini-konferanse i Trondheim. Vi fikk innsikt i hvordan to av Norges og Europas beste arbeidsplasser utvikler sine organisasjoner. Begge holder til i Trondheims-regionen. Administrerende direktør Dag Runar Båtvik i Norgeshus, og HR direktør Lucie Katrine Sunde-Eidem i EiendomsMegler 1 Midt-Norge delte åpent. Her er våre refleksjoner.

    Les mer

    Norges beste arbeidsplasser: Disse bransjene utmerker seg

    Jannik Krohn Falck | 11.04.18 | Norges beste arbeidsplasser, Kåring, Bedriftskultur

    Norske arbeidstakere ønsker i større grad meningsfulle jobber som er støttende og utviklende. God lønn er ikke synonymt med god arbeidskultur, og det er det stadig flere selskaper som tar til seg.

    Les mer

    Populære innlegg