<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1520457248035732&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    A great workplace creates more than just motivation

    Simon Forshaw | 18.06.18 | Gjesteblogger

    When I co-founded Polar Cape Consulting in 2010, I had been a consultant since graduation. I had worked in large and small organisations, in three countries, and for multiple clients. I had seen great examples of what makes consultants motivated and loyal, and I had also seen the opposite. The opposite in this case displayed itself in the form of high staff turnover, and its knock-on effect was unhappy clients. Why?  Because of lack of...

    Les mer

    Your managers make the difference!

    Jon Persson | 15.06.18 | Gjesteblogger, Organisasjonskultur

    No.1 in Europe – how do we do it!

    I have the great privilege of working for Cygni, a Swedish company awarded Best Workplace in Europe four times in the last five years, and I often get the question “what is your number one tip for achieving a Great Place to Work?”. I believe the answer to that question begins with the management team of your organisation. You need each member of that team to be committed to the project of creating a better...

    Les mer

    Welcoming cultures and strong bonds shine at Europe's best workplaces

    Great Place To Work | 15.06.18 | Organisasjonskultur, Kåring

    Great Place to Work is a global analytical authority on building and sustaining high-trust, high-performance workplace cultures. Using our 30 years of research with thousands of companies in more than 50 countries around the globe, we work with leading companies to build cultures that bolster long-term business strategies and nurture environments where people bring their best selves to work. We recognize outstanding organizations on our...

    Les mer

    Better culture means better business

    Jannik Krohn Falck | 13.06.18 | Organisasjonskultur, Tillitskultur

    Etter 15 år i Norge vet vi mye om ledelse og kultur i norsk arbeidsliv, og hva som skal til for å utvikle seg og lykkes. Gjennom våre målinger, analyser og konsulentarbeid har vi hjulpet hundrevis av virksomheter til å bli bedre arbeidsplasser. Mange fra ganske ordinære til å bli blant Norges beste. For 15 år siden var mennesker og kultur et ansvar plassert hos personalavdelingen. I dag er dette øverste strategiske fokus og eies fra...

    Les mer

    Dette har Great Place To Work-sertifiserte organisasjoner til felles [Video]

    Espen Sæle | 05.06.18 | Organisasjonskultur, Norges beste arbeidsplasser, Tillitskultur, Bedriftskultur, Sertifisering

    Sertifiserte bedrifter har fornøyde ansatte og gjør det bedre økonomisk.

    Ønsker du bedre resultater? Det å jobbe mot en Great Place To Work-sertifisering gir fordeler som går langt forbi diplomer og anerkjennelse. Arbeidsplasser med fornøyde ansatte som opplever stor grad av tillit, opplever positive ringvirkninger i flere ledd. Her er noen (av mange) fellestrekk hos sertifiserte bedrifter.

    Les mer

    Norges beste arbeidsplasser røper hemmelighetene: – Bry deg om folka dine!

    Espen Sæle | 24.05.18 | Norges beste arbeidsplasser, Bedriftskultur, Organisasjonskultur

    Hvordan skaper du en god arbeidsplass? Fire av Norges beste organisasjoner svarer på fire spørsmål om arbeidskultur, tiltak og lederskap.

    Les mer

    Hvorfor bør bedriften ta et aktivt samfunnsansvar?

    Espen Sæle | 16.05.18 | Norges beste arbeidsplasser, Bedriftskultur, Sertifisering, Kåring

    Vinneren av årets Great Place to Work spesialpris forteller om Finns samsfunnsansvar – og fordelene av arbeidet.

    Les mer

    Olivia satset på kultur: – Vi er en av de mest besøkte i bransjen

    Espen Sæle | 09.05.18 | Norges beste arbeidsplasser, Tillitsbasert ledelse, Bedriftskultur, HR

    Olivia har siden oppstarten i 2006 opplevd en eventyrlig vekst. Restaurantkjeden, som satser på autentisk italiensk mat, ble kjøpt opp av Herkules i 2016 og har siden utvidet driften til flere norske byer. For å ivareta kulturen og vokse bærekraftig, valgte selskapet å jobbe mer systematisk med kultur og arbeidsmiljøet. Valget falt på Great Place to Work, og samarbeidet har ført til høye marginer og et høyt antall søkere.

    Les mer

    Hvordan kan du forme jobben slik at den er mer tilpasset dine sterke sider?

    Gjesteblogger: Inger-Lise Myklestu | 04.05.18 | Gjesteblogger

    Jobbforming eller «jobcrafting» kan defineres som fysiske og kognitive endringer individer gjør i oppgaver eller relasjoner som har med jobben deres å gjøre (Wrzesniewski og Dutton, 2001).

    Les mer

    How Basefarm became a Great Place to Work

    Gjesteblogger: Marcel Ravenshorst | 25.04.18 | Gjesteblogger, Organisasjonskultur, Norges beste arbeidsplasser

    Basefarm is a great workplace. However, don’t take our word for it: ask the experts at Great Place to Work who have certified Basefarm in Sweden and listed Basefarm Netherlands and Norway among the best workplaces in 2018. This is the result of a long-term commitment in making Basefarm a great place to work.

    Les mer

    Populære innlegg