<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1520457248035732&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    De 6 faktorene som holder medarbeiderne dine friske på jobb

    Jannik Krohn Falck | 16.08.19 | Ledelse, Organisasjonskultur

    Hvordan bygge en kultur for helse og trivsel på arbeidsplassen?

    Les mer

    Kultur er et viktig konkurransefortrinn

    Jannik Krohn Falck | 09.07.19 | Norges beste arbeidsplasser, Organisasjonskultur, Bedriftskultur

    Mange argumenterer for at kultur er det eneste varige konkurransefortrinnet. Dette fortrinnet ønsker FINN.no å beholde, og kulturen deres står derfor høyt på prioriteringslisten.

    Les mer

    Henger du med i HR-rollens utvikling?

    Jannik Krohn Falck | 04.07.19 | Organisasjonskultur, HR

    HR-rollen er i konstant utvikling, og nye trender ser ut til å forårsake omveltninger innenfor det området vi kjenner som Human Resources i dag. Klarer du å henge med i svingene når det gjelder disse forandringene?

    Les mer

    Hvordan kan du støtte og hjelpe medarbeiderne bedre? 5 eksempler til inspirasjon

    Jannik Krohn Falck | 21.05.19 | Norges beste arbeidsplasser, Organisasjonskultur

    «Walking lunch», hunderom og hjelp til røykeslutt – norske arbeidsplasser tenker også på individet når de investerer i arbeidsmiljøet.

    Les mer

    5 måter en kulturanalyse gir verdi

    Caroline Oddvang | 14.05.19 | Organisasjonskultur

    For å bygge en bærekraftig kultur, er det avgjørende å finne denrette balansen av struktur og praksis, uten at den enkeltesmedarbeiders spillerom begrenses.

    Les mer

    Trenger vi ledelse?

    Grete Schulstock Johansen | 01.04.19 | Tillitskultur, Ledelse, Organisasjonskultur, Bedriftskultur

    Bare «29 prosent av norske arbeidstakere ser på endringer som en positivt mulighet, og 14 prosent ser på fremtidige endringer som en trussel» (kilde: Stamina Helse ‘Jobbhelserapporten 2018’). Er det greit - når det eneste konstante er endring ? Vi lever i en tid med rask endringstakt og skiftende rammebetingelser. Digitalisering er et faktum, uavhengig av sektor eller bransje. Endringer skjer raskere enn vi klarer å planlegge for, det...
    Les mer

    [Video] Halverte sykefraværet ved å ta tak i de underliggende årsakene

    Jannik Krohn Falck | 21.02.19 | Organisasjonskultur, Sertifisering, HR

    Da sykefraværet ble et problem for Volkswagen Møller Bilfinans, bestemte ledelsen seg for å ta grep. Etter strukturert og målrettet arbeid har selskapet klart å halvere fraværet.

    Les mer

    Visste du at en oppsigelse kan koste så mye som 200 prosent av en ansatts grunnlønn?

    Jannik Krohn Falck | 11.02.19 | Norges beste arbeidsplasser, Tillitskultur, Organisasjonskultur

    Tillit, organisasjonskultur og lønnsomhet henger sammen. Det viser forskning utarbeidet i samarbeid med Great Place To Work Institute.

    Les mer

    Noen historier fra verdens beste arbeidsplasser

    Jannik Krohn Falck | 16.10.18 | Organisasjonskultur, Kåring, Bedriftskultur

    Verden er i endring. Hva vi betraktet som bra, nyskapende og banebrytende for en tid tilbake, er i dag hverdagskost. Dette gjelder også for arbeidsplasser.

    Les mer

    Listen over verdens beste multinasjonale arbeidsplasser er klar – vi gratulerer!

    Jannik Krohn Falck | 15.10.18 | Organisasjonskultur, Kåring, Bedriftskultur

    Å skape gode og tillitsbaserte kulturer er ganske imponerende. Å gjøre det på tvers av landegrenser er en bragd.

    Les mer

    Populære innlegg