<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1520457248035732&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    Better culture means better business

    Jannik Krohn Falck | 13.06.18 | Organisasjonskultur, Tillitskultur

    Etter 15 år i Norge vet vi mye om ledelse og kultur i norsk arbeidsliv, og hva som skal til for å utvikle seg og lykkes. Gjennom våre målinger, analyser og konsulentarbeid har vi hjulpet hundrevis av virksomheter til å bli bedre arbeidsplasser. Mange fra ganske ordinære til å bli blant Norges beste. For 15 år siden var mennesker og kultur et ansvar plassert hos personalavdelingen. I dag er dette øverste strategiske fokus og eies fra...

    Les mer

    Dette har Great Place To Work-sertifiserte organisasjoner til felles

    Espen Sæle | 05.06.18 | Organisasjonskultur, Norges beste arbeidsplasser, Tillitskultur, Bedriftskultur, Sertifisering

    Sertifiserte bedrifter har fornøyde ansatte og gjør det bedre økonomisk.

    Ønsker du bedre resultater? Det å jobbe mot en Great Place To Work-sertifisering gir fordeler som går langt forbi diplomer og anerkjennelse. Arbeidsplasser med fornøyde ansatte som opplever stor grad av tillit, opplever positive ringvirkninger i flere ledd. Her er noen (av mange) fellestrekk hos sertifiserte bedrifter.

    Les mer

    Human work is not a commodity

    Gjesteblogger: Gonzalo Shoobridge | 24.04.18 | HR, Gjesteblogger, Organisasjonskultur, Tillitskultur, Tillitsbasert ledelse, Medarbeiderundersøkelse

    Summary: In this post, I argue for an explicit recognition of the need for a greater involvement of business in society. Business leaders, shareholders and investors need to respond to societal expectations and maintain the fragile balance of both wealth creation and employee welfare. This can only be done through the sustainable development of a ‘Culture of Respect and Trust’ between employers and employees.

    Les mer

    Slik lykkes du med employer branding

    Espen Sæle | 02.02.18 | Bedriftskultur, Tillitskultur, Sertifisering

    Employer branding er ikke bare en jobb for kommunikasjonsavdelingen, men en jobb for hele organisasjonen. Slik lykkes du med utviklingen av et bærekraftig og ekte employer brand.

    Les mer

    Slik bygger du tillit i bedriften

    Grete Johansen | 14.11.17 | Tillitskultur, HR

    Mistenker du lav tillit i bedriften, eller higer du stadig etter å bli bedre? Slik går du frem for å bygge tillit – helt konkret.

    Les mer

    Historien om Great Place to Work – søken etter hva som gjør de beste bedre

    Jannik Krohn Falck | 24.10.17 | Tillitskultur, Tillitsbasert ledelse

    Slik ble et bokprosjekt starten på et selskap som i dag har jobbet for å gjøre arbeidsplasser bedre i nesten 30 år.  
    Les mer

    Derfor er tillitsbasert ledelse lønnsomt

    Jannik Krohn Falck | 19.04.17 | Tillitsbasert ledelse, Tillitskultur

    De beste arbeidsplassene med motiverte og lojale medarbeidere har høyere årlig avkastning enn sammenlignbare selskaper. Så hvordan fører egentlig tillitsbasert ledelse til høyere avkastning?

    Les mer

    Ledelse i offentlig sektor – Hvorfor kan ikke Norge, når Sverige kan?

    Tron Kleivane | 01.03.17 | Tillitsbasert ledelse, Ledelse, Organisasjonskultur, Tillitskultur, Gjesteblogger

    Denne artikkelen ble først publisert i Dagens Næringsliv 28.02.2017. Artikkelen er skrevet i samarbeid med Bård Olesen, Divisjonsdirektør i Helsedirektoratet og Bård Kuvaas, Professor ved Handelshøyskolen BI.

    Sverige har nå offisielt forkastet NPM (New Public Management) med blant annet utstrakt bruk av mål- og resultatstyring, kontroll og rapportering. Politikere og byråkrater i vårt naboland har erkjent at mål- og resultatstyring som skulle...

    Les mer

    Hvordan presterer medarbeiderne i din bedrift?

    Jannik Krohn Falck | 31.01.17 | Ledelse, Tillitskultur, Tillitsbasert ledelse, Bedriftskultur

    Hvordan presterer egentlig hver enkelt medarbeider i bedriften din? Hvem utmerker seg, og hvem presterer lavt? Det kan være fristende å innføre individuell prestasjonsmåling i bedriften, men dette er alt annet enn uproblematisk.

    Les mer

    Gode steder å jobbe

    Gjesteblogger: Arnt Roger Aasen | 20.07.16 | Tillitskultur, Tillitsbasert ledelse, Ledelse

    Den 7. mai inviterte Great Place to Work til temamøte der Norges tre beste arbeidsplasser kom for å dele av sine erfaringer. Webstep har nådd toppen av rangeringen Norges Beste Arbeidsplass tre år på rad. Kommunikasjonsdirektør Arnt Roger Aasen gjesteblogger for oss i Great Place to Work, og skriver om hvordan tillit er kjernen for Webstep sin filosofi.

    Les mer

    Populære innlegg